CNP y GC. Para Reivindicar no hace falta menospreciar a otros Cuerpos

Artículo recibido y comentado en el foro de esta web, enviado el 19 de Abril del 2018 al Subforo de Artículos Policiales de la web de coet por;

Jordi Chordá i Argente. "Xoxoxordi"

Agente de Policía Local en Xátiva (València)

CNP Y GC: PARA REIVINDICAR NO HACE FALTA MENOSPRECIAR A LOS OTROS CUERPOS

La mayoría de compañeros hemos recibido una petición de la plataforma CHANGE.ORG solicitando justicia salarial para las FFCCSE, CNP y GC (a 9 de abril de 2018 lleva recogidas 179.857), una de las cuales es mía (soy Policía Local) y por compañerismo he firmado solidarizándome a una petición de subida de sueldo a otros compañeros. Dicho esto, sé que a algunos nos les va a gustar del todo lo que voy a exponer seguidamente, pero voy a dar mi opinión de lo que tampoco estoy de acuerdo sobre la forma de realizar esta petición, que reza así:

Justicia Salarial Policial PN y GC ha iniciado esta petición dirigida a Juan Ignacio Zoido

No es justo que en España haya Policías de primera, de segunda y de tercera división. No es justo que las Policías más importantes y con más competencias de un país sean las que menos cobre y las que menos medios materiales tengan. Tampoco es justo que las instituciones más valoradas por los ciudadanos, no tenga su reflejo en la nómina.

Los datos están ahí y son públicos, mientras los Mossos de escuadra y ertzaintza cuando salen de la academia cobran en torno a 2.100€ los Policías Nacionales y Guardias Civiles cobran 1.400€. Las diferencias en el sueldo también se observan si comparamos las nóminas de las Policías Locales, que suelen cobrar sobre unos 2.000€ dependiendo del municipio.

Pero lo más irritante de todo, es que los sueldos de las policías autonómicas son pagados por el gobierno español, lo que quiere decir que a ellos los paga el mismo pagador que a un policía nacional y a un guardia civil, y es el propio gobierno español quien nos está desfavoreciendo.

Estamos hartos de promesas incumplidas, en tiempos de elecciones, estamos hartos de que se prometa que habrá equiparación y luego no se cumpla, queremos que nos den una solución a este problema y que por fin la labor policial que desarrollamos se vea retribuida de igual forma en toda España.

Jusapol dice basta, queremos que se empiece a trabajar para eliminar la brecha salarial que hay entre las policías autonómicas y la guardia civil y policía nacional.

Dice que “No es justo que en España haya Policías de primera, de segunda y de tercera división. No es justo que las Policías más importantes y con más competencias de un país sean las que menos cobre y las que menos medios materiales tenga. Tampoco es justo que las instituciones más valoradas por los ciudadanos, no tenga su reflejo en la nómina”. Dice el escrito que no es justo que haya divisiones de Policías, pero al mismo tiempo se colocan los en orden de importancia y los según nómina. Y que son las instituciones mejor valoradas por los ciudadanos, en una encuesta del CIS, donde se ningunea a las Policías locales, también presentes y con mayor número de efectivos en su conjunto dentro del Estado español. Por tanto, sí que hay de 1ª y de 2ª División. También cabe recordar, que hasta hace escaso tiempo, la titulación exigida para entrar a formar parte de las FFCCSE era menor que para Policía Local.

“…los Mossos de escuadra y ertzaintza cuando salen de la academia cobran en torno a 2.100€ los Policías Nacionales y Guardias Civiles cobran 1.400€. Las diferencias en el sueldo también se observan si comparamos las nóminas de las Policías Locales, que suelen cobrar sobre unos 2.000€ dependiendo del municipio.” Eso es totalmente falso, puesto que es un % muy bajo las ciudades donde se obtiene esa cantidad (capitales de provincia y ciudades de gran población, resultando un 1% aproximadamente, por lo que respecta a las Policías Locales). El resto, sueldo más bien raso, siendo igual o muy por debajo de las FFCCSE, con muchos menos medios y más desprotección, al realizar la vigilancia de manera mal llamada: “patrulla unipersonal”. Y en cuanto a las Policías Autonómicas, tampoco salen con esas cantidades tan infladas. No está de más, hacer memoria en que en distintas Comunidades autónomas hay Policía Nacional adscrita, con lo que igual eso podría hacer calmar sus ansias de mejora económica.

“Pero lo más irritante de todo, es que los sueldos de las policías autonómicas son pagados por el gobierno español, lo que quiere decir que a ellos los paga el mismo pagador que a un policía nacional y a un guardia civil, y es el propio gobierno español quien nos está desfavoreciendo.” Los sueldos de las Policías Autonómicas son pagadas desde la propia C. Autónoma, otra cosa, es que reciban ayudas de financiación, al igual que con el resto del Estado. Les recuerdo a los compañeros que también disponen de una serie de beneficios como: alojamiento gratis (Cuarteles), descuentos en RENFE, y vacaciones estivales a muy bajo precio, ayuda en estudios (aunque no sea de la Escala Básica, aquí un ejemplo), etc… al contrario que las otras FFCCS. Por cierto, hasta hace escaso tiempo a los compañeros de la Administración local se nos exigía mayor titulación que a los de la Central para su ingreso, y aunque esto no sea la razón principal (ya vemos que cada Administración implanta unos criterios diferentes para realizar el pago a sus funcionarios), podría ser uno de los motivos para tal brecha. Además, para solicitar unas mejoras salariales, no has de menospreciar y compararte con compañeros con los que, entre otras cosas, esperas su complacencia para que te apoyen y firmen la petición. Como se suele decir: “aquel que para vender su producto, menosprecia a la competencia, es un mal vendedor”.

Además, se ha aprovechado el conflicto catalán para obtener el beneplácito de los firmantes (en otro tiempo pasado, el foco habría caído sobre la Ertzaintza). Creo que si tanto desean y envidian las “supuestas, descomunales y estratosféricas” nóminas de los Policías locales o Autonómicas, les doy la solución: cuando se publiquen Oposiciones en cualquier municipio donde se cobre una nómina de las que se anhela, que se presenten. A no ser que … ¡lo consideren bajar de División!.

Jordi Chordà i Argente